Bei uns begeistern SIE Menschen!

Mit Persönlichkeit, Kreativität und herausragender Serviceorientierung sind Sie bei der Deutschen Hospitality an der richtigen Adresse. Warum Ihnen das leichtfallen wird? Weil wir seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service bieten. So wie in unserem Steigenberger Hotel Am Kanzleramt, das nicht nur durch seine unmittelbare Nähe zum Reichstag und zum Hauptbahnhof überzeugt, sondern vor allem mit seinem großzügigen Veranstaltungsbereich und zertifizierter Nachhaltigkeit. Wir freuen uns schon auf Ihre Unterstützung als

Housekeeping Supervisor (m/w/d)

ab sofort oder nach Vereinbarung

Anforderungen

Als Housekeeping Supervisor (m/w/d) sind Sie in Absprache mit unserer Leitenden Hausdame für folgende Aufgaben verantwortlich.  

  • Zimmercheck gemäß unserer internen Standards
  • Ansprechpartner für die Vorarbeiter unserer externen Dienstleister im Bereich Zimmerreinigung & Standards
  • Anleitung und Kontrolle der Fremdreinigungsfirma
  • Verwaltung & Kontrolle der Personalwäsche
  • Unterstützung bei der Führung und Verwaltung des Wäschemagazins
  • Vertretung der Hausdame in deren Abwesenheit
  • Schulung der eigenen Reinigungskräfte und Auszubildenden
  • Kontrolle von Bestellungen und Lieferungen
  • Kontrolle der Housekeeping Mitarbeiter
  • Durchführung der Sicherheitsunterweisungen
  • Führung, Motivation, Schulung und Einsatz der Mitarbeiter und Auszubildenden 

 

Qualifikationen

Qualifikationen

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder im Bereich Hauswirtschaft
  • sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit im Umgang mit unseren internationalen Gästen und Mitarbeitern
  • sehr hohes Qualitätsbewußtsein
  • gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, eine weitere Sprache ist von Vorteil
  • sichere Kenntnisse der MS Office-Programme sowie der Hotelsoftware Opera von Vorteil, aber nicht Bedingung 

Wir bieten Ihnen:

•Zahlung von Urlaubsgeld nach Tarif
•Zahlung von übertariflichem Weihnachtsgeld
•Bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes (5 Tage pro Kind pro Kalenderjahr)
•Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
•Jährliche Mitarbeitergespräche
•Verpflegung in der hauseigenen Mitarbeiterkantine
•Karriereplanung und Aufstiegschancen innerhalb der Deutschen Hospitality
•Rabattierte Übernachtungspreise für Mitarbeiter in den Hotels der Deutschen Hospitality
•Corporate Benefits Programm
•gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Sie wissen bereits, wie man sowohl Gäste als auch Kollegen erstklassig begeistert? Sie sind passioniert, engagiert und verkörpern die Faszination der gehobenen Hotellerie zwischen Tradition und Moderne? Ein faires Miteinander sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für Sie die Basis für eine langfristige Karriere? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Gemeinsam schlagen wir ein neues Kapitel auf!

Neben einem Tarifgehalt bieten wir Ihnen je nach Erfahrung und Leistung übertarifliche Zulagen (bei Ausbildungsberufen gilt die Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des jeweiligen Bundeslandes), umfangreiche Sozialleistungen, vielfältige Transfermöglichkeiten sowie Vergünstigungen in unseren Hotels.


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