Corporate Social Responsibility

Unser Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft.

Unsere Mission

Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass wir bei unseren Entscheidungen die Auswirkungen unseres Handelns auf Umwelt und Klima, auf Mensch und Gesellschaft berücksichtigen. Dabei nehmen wir auch unsere Wertschöpfungskette in den Blick, angefangen bei Rohstoffen und Produkten bis hin zum Reiseverhalten unserer Gäste. Um unser Verständnis von Verantwortung und die sich da aus ergebenden Maßnahmen und Ziele nach innen und außen transparent zu machen, haben wir unsere Strategie zur Corporate Social Responsibility (CSR) mit einer CSR-Roadmap hinterlegt.

Unsere Roadmap

Auf unserem Weg in eine nachhaltigere Zukunft orientieren wir uns an unserer Corporate Social Responsibility-Roadmap. Sie gibt uns die Etappen unserer Reise klar vor. Anhand kurz-, mittel- und langfristiger Ziele können wir unseren Fortschritt bewerten und unsere Corporate Social Responsibility aus geschäftlicher sowie aus wirtschaftlicher Sicht handhaben. Diese klare Ausrichtung und die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitserwartungen verschiedener Stakeholder helfen uns dabei, über unsere CSR-Strategie unsere Marktposition zu sichern, Risiken frühzeitig zu minimieren, Innovation umzusetzen und so Wachstum und unsere Internationalisierung zu fördern. Wir binden unsere Mitarbeitenden in gesellschaftliches Engagement ein und verstärken so die Wirksamkeit unserer Aktivitäten.

Corporate Social Responsibility - Aussicht auf Berge

Unsere fünf Strategischen Säulen

Wir konzentrieren unsere Bemühungen auf fünf Kernbereiche, um deren Wirkung zu maximieren.

Wir arbeiten Hand in Hand. Weil das „Wir“ immer stärker ist als das „Ich“.

Ob Führungskräfte oder Auszubildende – in unserer Kultur des Miteinanders kann und soll jeder seinen Teil zum Erfolg beitragen. Denn unsere Mitarbeitenden sind die wichtigsten Treiber für nachhaltiges Handeln. Wir als Arbeitgeber setzen deshalb Akzente in den Bereichen persönliche Entwicklung, Chancengerechtigkeit, Gesundheit und Mobilität einer und eines jeden Einzelnen – damit wir unsere auf Weltoffenheit und Verlässlichkeit basierende Unternehmenskultur weiterentwickeln können.

Wir werden klimaneutral bis 2050. Weil Schonung der Ressourcen Zukunft bedeutet.

Um unseren CO2-Fußabdruck positiv zu beeinflussen, müssen wir verantwortungsbewusst mit natürlichen Ressourcen umgehen. Durch Zertifizierungen sichern wir weltweit hohe Nachhaltigkeitsstandards für unsere Gebäude und Prozesse: Ressourcenschonende Baustandards, die sich auf Planung, Konstruktion, sowie Betrieb und Wartung unserer Gebäude auswirken, sollen hierbei langfristig einen großen Beitrag zu unserem Ziel der Klimaneutralität leisten.

Wir verbinden Nachhaltigkeit und hohe Servicequalität. Weil unsere Gäste nur das Beste verdienen.

Wir wollen unseren Gästen immer nachhaltigere Services anbieten. So verbessern wir nicht nur unsere Dienstleistungen vor Ort, sondern erhöhen unseren Einfluss auf Klima und Gesellschaft. Wir setzen deshalb nicht nur Impulse für ein ökologischeres Reiseverhalten, sondern fangen bei uns selbst an: So überdenken wir beispielsweise Verpackungen und sorgen im Bereich der Lebensmittel und Getränke durch gezielte Aktivitäten für mehr Nachhaltigkeit.

Wir haben die Auswirkungen unseres Handelns im Blick. Weil es Zeit ist, etwas zurückzugeben.

Wir wollen zukunftsweisende Akzente setzen und nehmen unsere Lieferanten mit auf die Reise zu mehr Nachhaltigkeit. Sei es durch unser Einkaufsverhalten, bei dem wir immer mehr Wert auf regionale, fair gehandelte und zertifizierte Produkte legen. Sei es durch nachhaltigere Lieferketten oder durch die Einhaltung von Menschenrechten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dass unsere hohen Standards umgesetzt und eingehalten werden. Den gleichen Anspruch haben wir auch an unsere Partner auf globaler Ebene.

Wir sind offen im Umgang und fair im Miteinander. Weil wir unser Umfeld miteinbeziehen.

Soziales Engagement war uns schon immer ein Anliegen und wird in Zukunft immer wichtiger. Durch unsere Standorte auf der ganzen Welt können und wollen wir unseren Einfluss auf das gesellschaftliche Umfeld nutzen und das soziale Leben vor Ort mitgestalten. Hierzu bauen wir langfristige Partnerschaften und Netzwerke auf. Außerdem binden wir unsere Mitarbeitenden in gesellschaftliches Engagement ein und verstärken so die Wirksamkeit unserer Aktivitäten.

Mehr über uns

Unser Kulturwandel und unsere Geschäftsstrategie sind auf unsere Corporate Social Responsibility abgestimmt.

Kultur. Rezeption mit zwei Mitarbeitenden in einem Steigenberger Hotel

Kultur

Unsere Welt verändert sich schnell – in Hinblick auf Gesellschaft und Umwelt – und Unternehmen müssen sich anpassen. Schauen Sie sich an, wie sich unsere Corporate Social Responsibility-Strategie in unserem erfolgreichen kulturellen Wandel niederschlägt.

Unternehmenskultur

Nahaufnahme von zwei Männern, die über ein Dokument diskutieren.

Strategie

Unsere Corporate Social Responsibility-Strategie und unsere Geschäftsstrategie sind eng miteinander verknüpft. Finden Sie heraus, wie unsere ambitionierten Ziele und klar definierten Meilensteine es uns ermöglichen, wirklich etwas zu bewirken und zum führenden Hotelunternehmen in Europa zu werden.

Strategie

Kontakt

Falls Sie Fragen zu unseren Maßnahmen für Corporate Social Responsibility haben, wenden Sie sich gerne an uns.

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Portrait von Lars Wahnschaffe

Lars Wahnschaffe

Senior Manager Corporate Social Responsibility

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